SG SST
Política sobre no uso de alcohol, tabaco y drogas.
Teniendo en cuenta: El derecho a la salud y a respirar un aire limpio. Que el consumo de tabaco y alcohol es dañino para la salud. Que el portar encendedores o fósforos genera un alto riesgo de explosión o incendio, en áreas expuestas a sustancias combustibles.
La Empresa resuelve prohibir la posesión, consumo y venta de alcohol, tabaco, drogas que generen dependencia, en trabajos a cargo nuestro, en general, mientras se esté trabajando para la Empresa. Prohibir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos del alcohol.
Company full time
Podrá llevar a cabo inspecciones no anunciadas en busca de bebidas alcohólicas y drogas; igualmente, podrá requerir a los empleados para que se sometan a pruebas de laboratorio cuando existan motivos para sospechar la utilización indebida de alcohol o drogas.
El incumplimiento de estas directrices, así como su resultado positivo en las pruebas, constituyen causal para sanciones disciplinarias, incluyendo la terminación del contrato de trabajo.
Quien reciba visitantes será responsable de informar a cerca de esta política y de asegurar su cumplimiento por parte de ellos. Así mismo, la Empresa velará por la activa participación de todos sus niveles organizativos, en la prevención del uso de alcohol, tabaco y drogas.
Política de seguridad y salud en el trabajo company full time sas
es una empresa con representación nacional, dedicada y comprometida a la afiliación de trabajadores a la seguridad social integral y se compromete desde el más alto nivel de la organización a:
Company full time
Podrá llevar a cabo inspecciones no anunciadas en busca de bebidas alcohólicas y drogas; igualmente, podrá requerir a los empleados para que se sometan a pruebas de laboratorio cuando existan motivos para sospechar la utilización indebida de alcohol o drogas.
El incumplimiento de estas directrices, así como su resultado positivo en las pruebas, constituyen causal para sanciones disciplinarias, incluyendo la terminación del contrato de trabajo.
Quien reciba visitantes será responsable de informar a cerca de esta política y de asegurar su cumplimiento por parte de ellos. Así mismo, la Empresa velará por la activa participación de todos sus niveles organizativos, en la prevención del uso de alcohol, tabaco y drogas.
Historia Empresa
VISIÓN: Ser el principal aliado de nuestros clientes en el proceso de afiliaciones de seguridad social, basados en nuestra excelente operación y altos estándares de calidad ante los diferentes riesgos que cubre la seguridad social integral.
MISIÓN: Proteger, desde el presente, el futuro de nuestros clientes, con una serie de beneficios adicionales en Pro del mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, contando con un grupo interdisciplinario, debidamente capacitado y competente para de esta forma brindar a nuestros afiliados los mejores estándares de calidad en nuestros servicios.
Vigia en seguridad y salud en el trabajo
El rol de Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo es un rol que existe en empresas de menos de 10 trabajadores y su finalidad es la de participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre seguridad y salud en el trabajo entre empleadores y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los programas y actividades de la empresa. .
Responsabilidades:
- Planear, organizar, dirigir , desarrollar y aplicar el SG SST, y como mínimo una vez al año, realizar su evaluación.
- Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST,
- Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Responsabiliades trabajadores frente SST decreto 1072 de 2015
Responsabilidades:
- Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
- Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Vigía en Seguridad
El rol de Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo es un rol que existe en empresas de menos de 10 trabajadores y su finalidad es la de participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre seguridad y salud en el trabajo entre empleadores y trabajadores, para obtener su participación activa en el desarrollo de los programas y actividades de la empresa. .
Vigía ocupacional : Pilar Rodríguez .
Representante del sistema SST
Maria del Pilar Rodriguez
Responsabilidades:
- Planear, organizar, dirigir , desarrollar y aplicar el SG SST, y como mínimo una vez al año, realizar su evaluación.
- Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST.
- Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
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